1月27日 ，快盈viii控股集团召开企业文化和FAITH经营理念宣贯会。集团党委书记、董事长吕永钟出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陈胜光 ，以及集团领导汪东兵、王如海、王琦、郑任发、苏权捷、胡文斌、吴圣辉 ，外部董事贾颖伟出席会议。
吕永钟强调 ，既要在思想意识上定标定表定性 ，又要在统一行动上定格定调定式 ，为集团高质量生长提供坚强思想保证、有利文化条件和具体行动指南 ，着力提升快盈viii品牌形象和文化软实力 ，全面展现快盈viii新气象新作为 ，努力将集团打造成为有梦想、有继承、有孝敬的世界一流企业。
企业文化是企业真正的基石 ，是企业最深条理的、涌动在干部和员工内心的文化与愿景 ，是全体员工配合的信仰。加强国有企业文化建设 ，是践行习近平文化思想、做好宣传思想文化事情的需要 ，是推进中国式现代化、发挥国有经济主导作用和战略支撑作用的需要 ，是国有企业走好高质量生长之路的需要。站在新的历史起点上 ，党中央对深化国资国企革新作出重大部署 ，要求以提高核心竞争力和增强核心功效为重点 ，深入实施国有企业革新深化提升行动 ，强调了包罗文化缔造在内的“表外”资产考核要求。
2023年12月 ，快盈viii控股集团在建立24周年之际 ，宣布了全新的企业文化理念体系和VI系统 ，进一步重铸“快盈viii之魂” ，重塑再造快盈viii文化。集团党委坚持党建引领 ，贯彻新生长理念 ，瞄准“世界一流”目标 ，立足制造业当家 ，鼎力弘扬“敢为人先的创新精神、勇往直前的铁血精神、忠信仁笃的奉献精神、风清气正的廉俭精神、命运与共的家国精神” ，号召全体职工“心怀美好梦想、敢干敢拼敢创” ，围绕“实业报国重器、造福社会先锋”企业使命 ，着力打造“创新智造型国有领军企业” ，以“广聚天下英才 ，晟启美好未来”的生长逻辑 ，逐步实现“成为有梦想、有继承、有孝敬的世界一流企业”。
在思想意识上定标定表定性的基础上 ，集团党委以现代化的理念、国际化的视野、市场化的思维 ，聚焦企业定位和价值理念 ，围绕“怎么看”“怎么干” ，提出了FAITH经营理念 ，进一步在统一行动上定格定调定式。FAITH意指信仰、信念、信心、忠诚等 ，既能体现中国味 ，又具国际范；既有现实须要性 ，又有历史厚重感；既有如何谋经营的行为导向：聚焦主业（Focus）、行胜于言（Actions）、创新制胜（Innovation）、技术自强（Technology）和以人为本（Human-oriented）；又有如何具体抓的要领指引：快速（Fast）、联合（Alliance）、内控（Inner-control）、计谋（Tactics）和追求卓越（High-quality ，高质量生长）。
集团党委提倡聚焦主业（Focus）强强联合（Alliance） ，坚持创新制胜（Innovation）、技术自强（Technology） ，用行胜于言（Actions）的快速（Fast）执行力 ，通过依法治企提高内部管控（Inner-control）水平 ，通过实施正确的计谋（Tactics）更好服务国家战略 ，努力实现以人为本（Human-oriented）、追求卓越（High-quality）的生长目标。
会议强调 ，FAITH经营理念是集团上下需要配合践行的经营理念 ，是集团企业文化理念体系的要害部门。各企业必须把企业文化和经营理念的宣传贯彻事情摆上重要议事日程 ，列入高质量生长的总体规划 ，与生产经营目标和任务一起部署、一起实施 ，一贯到底、一抓到底。要强化教育培训 ，加强企业文化和经营理念载体建设；要连续推广典型 ，打造企业文化建设示范基地；要深化探索研究 ，吸收优秀企业文化建设理论前沿结果；要严格检查督导 ，建立并完善实践考核评价体系 ，以优秀的企业文化和经营理念引领企业高质量生长 ，为推动广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的快盈viii孝敬。
集团总部总经理助理级及各部门主要卖力人 ，各二级企业党组织书记、董事长、总经理、党委专职副书记等加入会议。
撰稿：党群事情部谢亮辉、陈芊蔚
编辑：刘韵
编审：杜文光
