为进一步提升快盈viii控股青年员工综合素质 ，增强团队协作能力和事情效能 ，打造一支高素质、创新型优秀青年员工队伍 ，8月3日上午 ，快盈viii控股团委和总部关爱员工健康事情专班联合举办快盈viii控股青年员工团队建设及管理能力培训班。来自快盈viii控股总部、香港快盈viii、快盈viii资本、快盈viii财政公司、快盈viii地产、快盈viii棚投公司的45名90后、00后年轻员工加入培训。
培训邀请了广州青年志愿者协会副秘书长谢栋兴老师进行授课� ？翁酶缓裼腥ぁ⒋匆馐� ，接纳陶醉式、体验式要领 ，融合知、行、悟于一体 ，通过“破、倒、塑、立”等环节 ，解决了青年员工在团队协作和时间管理等方面的难题。
青年员工们纷纷体现 ，加入本次活动受益匪浅 ，不仅解决了事情困扰 ，还收获了一群年龄相仿、志趣相投的“兄弟姐妹” ，对快盈viii各人庭的归属感越发强烈。在今后的事情中 ，必将保持年轻人锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的生机 ，立足岗位、勇挑重担 ，积极投身快盈viii热火朝天的革新生长事业 ，以新气象新作为助力快盈viii控股高质量生长 ，携手全体快盈viii人一起向未来！
撰稿：欧景慧、陈芊蔚
编辑：刘 韵
编审：杜文光
