12月22日，华建集团党委副书记、工会主席潘志刚领导考核事情组到所属盛建公司开展2021年度综合考核。
潘志刚一行通过现场听取汇报、检察相关资料的方式，对盛建公司2021年经营业绩指标、亮点及重点事情、疫情防控及宁静生产、科技创新等事情完成情况进行了逐项检查，并对存在的问题提出了整改意见及要求。
潘志刚对盛建公司2021年所做的事情给予了充实肯定，认为盛建公司班子团结、做事气氛浓厚，公司形象和员工精气神日渐提升，公司在庞大严峻的环境下仍能保持稳定的生长，尤其在招商运营、业务拓展、智慧化尺度化管理方面取得不错的结果。
对于盛建公司下一步事情，潘志刚提出以下要求：
一是加强对外拓展，挖掘项目渠道。加大市场拓展力度，积极拓展新业务，探索增值服务盈利增长点，创建事情新思路，鼎力挖掘外拓项目渠道，尽早实现拓展项目落地，不停提高公司效益。
二是优化班子分工，强化责任落实。加强领导班子建设，合理分工，明确岗位职责，优化领导班子结构，提升班子整体功效，努力在创新机制上有新突破，在事情推进上有新作为。
三是加强人才培养，推进队伍建设。加强员工的事情技能培训，提升员工致体素质，提高企业运营管理能力，建立绩效考核制度，形成奖勤罚懒激励体系，充实激发员工做事创业积极性。
华建集团考核事情组，盛建公司领导班子、中层干部加入会议。
撰稿人：何凌志 审核：潘志刚
